MODALITÉS

• • Identifiez l’OPCO compétent : chaque OPCO est spécialisé dans un secteur d’activité particulier.  
  • Contactez l’OPCO : une fois l’OPCO identifié, contactez-le pour obtenir des informations sur les dispositifs de formation professionnelle disponibles et les modalités de financement. 
  • Définissez vos besoins en formation : en fonction de vos objectifs et de vos besoins en compétences, déterminez la formation professionnelle la plus adaptée à votre situation. 
  • Élaborez votre dossier de demande : rassemblez les documents nécessaires pour votre demande de financement, tels que les devis de formation, le plan de formation de votre entreprise, le compte personnel de formation (CPF) de vos salariés, etc. 
  • Déposez votre demande : une fois votre dossier complet, transmettez-le à votre OPCO en respectant les modalités et les délais indiqués. Suivez l’avancement de votre dossier : après avoir déposé votre demande, vous pouvez contacter votre OPCO pour suivre l’avancement de votre dossier et obtenir des informations sur le versement des fonds. 

• Simplification des démarches administratives : les OPCO sont un interlocuteur unique pour toutes les demandes de financement de formation professionnelle.  
• Adaptation de la formation aux besoins de l’entreprise : les OPCO sont chargés d’identifier les compétences nécessaires aux entreprises et d’orienter les formations en conséquence. Ils favorisent ainsi l’adéquation entre la formation et les besoins de l’entreprise. 
• Financement de la formation : les OPCO prennent en charge tout ou partie des coûts de formation, ce qui peut représenter une aide financière importante pour les entreprises et les salariés. 
• Accompagnement personnalisé : les OPCO proposent un accompagnement personnalisé aux entreprises et aux salariés pour les aider dans leur démarche de formation. Ils peuvent ainsi conseiller sur le choix de la formation et sur les modalités de financement. 
• Faciliter l’accès à la formation professionnelle en simplifiant les démarches administratives. 

Pour vous former :

> Appelez-nous au 09 74 36 74 18

ou

> Envoyez un mail à contact@formationexpertise.com

ou

> Compléter le formulaire en ligne : https://formationexpertise.com/?page_id=39

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) ont plusieurs avantages pour les entreprises et les salariés. D’abord, pour les entreprises, ils permettent une simplification des démarches administratives en matière de formation professionnelle continue. En effet, les OPCO prennent en charge la collecte des contributions des entreprises en matière de formation professionnelle, ainsi que le financement des actions de formation pour les salariés. 

Pour les salariés, les OPCO offrent la possibilité de bénéficier de formations professionnelles de qualité, adaptées à leurs besoins et à ceux de leur entreprise. En outre, les OPCO jouent un rôle important dans l’accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en matière de compétences, en proposant des conseils et des services adaptés à chaque entreprise. 

Les OPCO peuvent également contribuer à la mise en place de parcours de formation innovants et à la promotion de l’apprentissage, qui constitue une voie de formation privilégiée pour de nombreux jeunes et salariés en reconversion professionnelle.