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FINANCER SA FORMATION EN TANT QU’ENTREPRISE

La PRO-A

La Pro—A  est un dispositif qui permet aux salariés en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat de mission de bénéficier d’une formation qualifiante ou certifiante afin de favoriser leur évolution professionnelle. 

MODALITÉS

LES OFFRES ÉLIGIBLES

L’intégralité de nos formations sont éligibles à cette solution de financement. 

CONDITIONS POUR BÉNÉFICIER DU FINANCEMENT À 100% DE LA FORMATION
  • Être salarié en CDI, CDD ou en contrat d’intérim.
  • Avoir au moins une année d’expérience professionnelle.
  • Ne pas avoir suivi de formation qualifiante depuis au moins deux ans. 
  • Trouver un organisme de formation et un employeur qui propose une formation en alternance correspondant aux objectifs de la Pro-A. L’employeur peut être celui avec lequel le salarié est déjà en poste ou un nouvel employeur. 
  • Une fois que le salarié a trouvé une entreprise d’accueil et une formation adéquate, il doit en informer son employeur actuel et établir avec lui une convention tripartite qui fixe les modalités de la formation (durée, contenu, rythme, etc.). 
  • Dépôt d’une demande de prise en charge auprès de son OPCO par l’employeur (Opérateur de Compétences) qui étudiera la demande et prendra en charge les coûts de la formation. 
LES AVANTAGES
  • Une prise en charge à 100% des frais pédagogiques par l’employeur.
  • Le maintien du salaire du bénéficiaire pendant la formation.
  • Un accompagnement individualisé pour la construction du projet professionnel et la recherche d’une formation adaptée.
  • Une possibilité de reconversion professionnelle pour les salariés en situation de reconversion.
  • Un renforcement des compétences pour s’adapter aux évolutions du marché du travail .
  • Une valorisation de son parcours professionnel avec l’obtention d’un diplôme ou d’une certification.
COMMENT FAIRE POUR EN BÉNÉFICIER ?

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EN SAVOIR PLUS

La Pro-A est une abréviation pour « Pro-A reconversion ou promotion par alternance ». Il s’agit d’un dispositif de formation en alternance mis en place par le gouvernement français pour permettre aux salariés et demandeurs d’emploi de se reconvertir ou de se former pour progresser dans leur carrière professionnelle.

La Pro-A vise à répondre aux besoins des entreprises en compétences tout en facilitant l’accès à la formation pour les individus qui en ont besoin. 

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